Wlicza się do nich przede wszystkim nagrody o charakterze jubileuszowym (realizowane po przepracowaniu określonych lat), odprawy emerytalne oraz rentowe, wszystkie świadczenia, które wypłacane są w przypadku zgonu pracownika. Rezerwy na świadczenia pracownicze obejmują również dodatki za długość pracy. W większości firm (zobacz kredyty konsolidacyjne) działających w Polsce przyznaje się je już po dwóch latach pracy przepracowanych u tego samego pracodawcy – czytaj więcej na dodatkowe informacje na nieco więcej na o finanse . Rezerwy mogą też odnosić się do opieki medycznej, jeżeli taka jest przez zakład pracy gwarantowana swoim pracownikom. Powinno się wiedzieć, że dzisiaj na taki krok decyduje się coraz więcej osób. Jest to z bardzo dużą korzyścią dla pracowników.
Pośród osób, które w wielu przedsiębiorstwach wykonują swoje obowiązki, a równocześnie przypisuje się im naprawdę istotną rolę, znajduje się aktuariusz. Aktuariusz to specjalista, któremu powierza się obliczenie ryzyka odnoszącego się do sytuacji finansowej. To od jego pracy zależne są bardzo często podejmowane przez firmę działania. Jeśli wyliczenia aktuariusza wypadają pozytywnie, firma może między innymi postawić na podjęcie wybranych inwestycji – sprawdź stan swoich finansów . Jeśli jednak są raczej złe, z dodatkowego wydawania gotówki się rezygnuje. Decyzje te zawsze muszą być jednak poprzedzone precyzyjnymi analizami.
Brak komentarzy
Możliwość komentowania jest wyłączona.