Wielu ludzi – zwłaszcza stojących przed możliwością zatrudnienia w takiej formie – zastanawia się, czym jest kontrakt menedżerski. To oczywiście bardzo charakterystyczny sposób przyjmowania na stanowisko pracownicze, głównie z tej przyczyny, iż jest nieunormowany przez prawo.

Zacznijmy od podstaw. Sam kontrakt precyzowany jest jako rodzaj umowy, podpisywanej pomiędzy dwiema stronami. Osoba, do której należy określona działalność gospodarcza jest zdecydowana na zatrudnienie i płacenie wynagrodzenia zainteresowanemu, który tą pracę ma w planie przyjąć.

Chcesz znaleźć coś podobnego na omawiany w tym miejscu temat? Kliknij ten link – ta ważna treść (https://toc.org.pl/51-bledne-przekonania-co-do-toc/) bez wątpienia rzuci nowe światło.

Oświadczenie woli 2 stron ma być zgodne, aby kontrakt mógł zostać zawarty i wykonywany. Zatrudniony powinien uświadamiać sobie, iż za wszelkie zrobione przez niego błędy związane z kierowaniem określonym zakładem czy przedsiębiorstwem będzie musiał wziąć pełną odpowiedzialność. Może nawet odpowiadać całym swym majątkiem, przyjmując taką funkcję. Każdy kontrakt powinna zawierać określone punkty, które trzeba pieczołowicie przeanalizować oraz odnieść się do tych, co do których posiadamy jakiekolwiek wątpliwe kwestie. Na pierwszym miejscu stoją rzecz jasna obowiązki przyszłego menedżera, który musi wiedzieć, co będzie zaliczać się do jego zadań i z czego będzie rozliczany. Istotne są też uprawnienia oraz nadmieniony wyżej zakres odpowiedzialności. Tutaj należy ustalić, w jakiej formie zatrudniony będzie odpowiadać za czyny, których popełniać nie powinien. Ponadto warto jest zwrócić uwagę na świadczenia dodatkowe, które będą mu przysługiwać po podpisaniu umowy i klauzule dotyczące poufności. Aktualnie domaga się ich większość firm działających na rynku, szczególnie na tym poziomie zatrudnienia, zatem nie bądźmy zdziwieni. Na koniec trzeba jeszcze wspomnieć o zakazie konkurencji, a zatem prowadzenia działalności, jaka byłaby konkurencyjna wobec zleceniodawcy, który nas angażuje. To kompletnie niedopuszczalne, toteż zawsze przestrzegajmy niniejszego przepisu, jeżeli możemy otrzymać kontrakt menedżerski. Szczegółowe informacje na kancelariaprawnajr.pl.

Teraz już wiesz, z czym związane jest przyjęcie kontraktu menedżerskiego. Skontroluj precyzyjnie warunki umowy, nim zdecydujesz się ją podpisać, by później nie żałować swoich wyborów, tylko cieszyć się nadchodzącymi wyzwaniami i obowiązkami, które czekają w nowej firmie.